Наш материал про молодую кыргызстанку которая свою судьбу вершит сама и помогает другим добиваться успеха.
Наргиза Эркебекова — одна из самых молодых женщин-лидеров в сфере социального предпринимательства и гражданского сектора Кыргызстана. Уже в 21 год она возглавила Ассоциацию социальных предпринимателей (ASE), и под ее руководством организация превратилась в национальную платформу, объединившую государство, бизнес и уязвимые слои сообщества. Ее проекты охватили регионы, сформировали устойчивые механизмы финансирования и в буквальном смысле изменили жизни сотен людей.
С детства Наргиза проявляла интерес к социальной справедливости и волонтерству.
Она стала победительницей двух престижных и конкурентных международных программ: FLEX (Future Leaders Exchange Program) и Global UGRAD (Global Undergraduate Exchange Program). FLEX ежегодно отбирает менее 2–3 процентов участников из тысяч заявителей по всей Центральной Азии, предоставляя уникальную возможность обучаться в США в старших классах американской школы. Она провела год обучения в старшей школе во Флориде, активно участвовала в работе местных волонтерских организаций, оказывающих поддержку детям с ограниченными возможностями, а также принимала участие в других социальных инициативах.
Позднее Наргиза вновь доказала свой уровень, получив грант Global UGRAD, позволяющий студентам университетов пройти один семестр обучения в аккредитованных вузах США. Это международная программа обмена, ежегодно отбирающая менее 5 процентов лучших кандидатов по всему миру, основываясь на их академической успеваемости, лидерских качествах и общественной активности. В рамках этой программы Наргиза прошла обучение в State University of New York, получив не только академические знания, но и ценный межкультурный опыт, который впоследствии стал важной основой ее работы в сфере международного развития.
В обоих случаях отбор включал тесты, собеседования, эссе, оценки лидерского потенциала, и победа в таких конкурсах говорит о высоком интеллектуальном уровне, зрелости и потенциале к международному лидерству.
Именно жизнь и учеба в США стали поворотным моментом в ее формировании как общественного лидера.
Она вдохновилась американской моделью гражданского участия, культурой волонтерства и поддержкой местных инициатив. Этот опыт сформировал у нее сильную внутреннюю мотивацию, вернувшись в Кыргызстан, она решила посвятить себя служению обществу, созданию возможностей и развитию социальной экономики, особенно в уязвимых сообществах.
Наргиза окончила Американский университет в Центральной Азии (АУЦА) по специальностям экономика и социология.
Получив престижную стипендию Chevening, Наргиза продолжила обучение в Великобритании и получила степень магистра по финансам и инвестициям в University of Kent. Параллельно она также окончила юридический факультет КРСУ по направлению административного и финансового права.
Стипендия Chevening признана во всем мире как одна из самых престижных наград, присуждаемых наиболее перспективным профессионалам из различных сфер. Ежегодно более 60 тысяч заявителей из 160+ стран мира подают заявки, однако получают ее менее 1,8 тысяч человек. Отбор проходит по комплексной системе оценки, включающей академическую успеваемость, профессиональный опыт, общественную активность и лидерский потенциал. Программа не устанавливает ограничений по национальности, полу или социальному происхождению — кандидаты отбираются исключительно на основе их достижений, заслуг и способности оказывать позитивное влияние на свое сообщество.
Одним из ключевых факторов, обеспечивших ее успешный отбор, стало ее лидерство на посту исполнительного директора Ассоциации социальных предпринимателей (ASE) — национальной некоммерческой организации, занимающейся продвижением инклюзивного экономического развития. Под ее руководством ASE реализовала ряд программ, направленных на поддержку уязвимых групп населения Кыргызстана — женщин, молодежи и людей с инвалидностью — с целью создания устойчивых социальных предприятий.
Наргиза Эркебекова сыграла ключевую роль в запуске первого в стране социального мейкатона, ориентированного на разработку вспомогательных технологий для людей с особыми потребностями. Кроме того, она выступила соавтором идеи и инициатором создания инвестиционного фонда, который предоставлял доступ к финансированию для предпринимателей из недопредставленных сообществ. Эти инициативы являются оригинальным и значимым вкладом в сферу социального предпринимательства и демонстрируют ее стратегическое, новаторское и ориентированное на результат лидерство.
В возрасте 21 года Наргиза была выбрана исполнительным директором ASE.
Ее стратегическое мышление, знание операционных процессов и видение устойчивой модели развития организации убедили правление доверить ей руководство.
Под ее руководством:
- 350 человек прошли обучение по социальному предпринимательству, 65 процентов из них — женщины;
- Запущено более 30 социальных предприятий в регионах Кыргызстана;
- Привлечено более $200 тысяч для реализации социальных программ;
- Создан возвратный инвестиционный фонд для финансирования выпускников;
- ASE стала ключевым игроком в продвижении инклюзии и развития малого бизнеса в стране.
Наргиза курировала и развивала Школу социальных предпринимателей (SSE), практическую платформу, охватившую пять регионов. Участники получали комплексную подготовку по темам: лидерство, стратегия, финансы, технологические решения, устойчивое развитие. Им также предоставлялись бизнес-туры, наставничество и доступ к микрофинансированию.
Наргиза стала инициатором первого в Центральной Азии социального мейкатона для людей с инвалидностью. В проекте приняли участие команды из Кыргызстана, Казахстана и Таджикистана.
В результате были созданы уникальные прототипы:
- Экзоскелет, позволивший молодому человеку впервые за 10 лет встать на ноги;
- Легкий протез руки весом всего 200 грамм;
- Умная трость для незрячих, адаптированная под локальные условия.
Проект получил финансирование от госагентства по делам молодежи и международных партнеров и стал настоящим прорывом в области социальной инженерии и технологической инклюзии.
В настоящее время Наргиза работает в международной консалтинговой компании, входящей в число крупнейших в мире (свыше 300 тысяч сотрудников). Она консультирует глобальные финансовые корпорации, в число которых входят топовые американские инвестиционные банки и хедж фонды.
Работа Наргизы Эркебековой — это не просто серия успешных инициатив.
Это долгосрочный, системный вклад в развитие Кыргызстана, в расширение экономических возможностей для уязвимых групп, в продвижение социальной справедливости и укрепление гражданского общества. Ее лидерство — это пример того, как молодые профессионалы могут не только предлагать решения, но и строить структуры, которые меняют будущее Кыргызстана.
Опираясь на уникальное сочетание опыта, накопленного в Кыргызстане и в рамках работы в международной консалтинговой компании в Европе, Наргиза планирует в будущем продолжать поддерживать локальные сообщества, но уже на глобальном уровне. Она стремится использовать свои знания и лидерские навыки для решения локальных социальных и экономических проблем в разных странах, продвигая социальное предпринимательство, устойчивые модели развития и усиливая голос недостаточно поддержанных сообществ в международной повестке. Наргиза уверена, что ее межсекторальный опыт и системный подход станут базой для создания эффективных транснациональных платформ поддержки и роста.
